1С:Зарплата и управление персоналом 8
Решение для автоматизации задач, связанных с кадровой политикой предприятия
Что такое 1С:Зарплата и управление персоналом 8
1С:Зарплата и управление персоналом 8 — это программное решение на платформе «1С:Предприятие 8», предназначенное для автоматизации учета заработной платы, кадрового учета и управления человеческими ресурсами на предприятиях различной величины и отраслевой направленности.
Основные функции программы:
- Расчет заработной платы: автоматический расчет заработной платы сотрудников, включая стандартные выплаты (оклады, премии, компенсации), удержания (налоги, алименты, кредиты) и социальные отчисления.
- Кадровый учет: ведение журналов сотрудников, учет движения кадров (прием, переводы, увольнения), хранение и систематизация кадровых документов.
- Управление персоналом: планирование численности штата, подбор и наем сотрудников, обучение и развитие персонала, аттестация и оценка производительности.
- Отчетность: формирование стандартной и регламентированной отчетности по труду и заработной плате для контролирующих органов (налоговая, пенсионный фонд, соцстрах).
- Социальные гарантии и льготы: автоматический учет особенностей расчета для инвалидов, многодетных семей, молодых специалистов и других льготных категорий.
- Графики работы и учет рабочего времени: настройка нестандартных графиков работы, учет отработанного времени, учет сверхурочных и праздничных дней.
- Антикризисные меры: инструменты для управления штатом в кризисных ситуациях, введение сокращённых графиков, временные остановки деятельности и прочее.
В программе поддерживаются электронные трудовые книжки, отчеты и справки в государственные органы и социальные фонды.
Учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и перспективные мировые тенденции развития подходов к управлению персоналом.
1С:Зарплата и управление персоналом 8 позволяет эффективно автоматизировать ключевые процессы управления персоналом и расчета заработной платы, снижая административную нагрузку и повышая точность расчетов.
| 1С: Зарплата и управление персоналом 8 | Базовая 8 | Проф 8 | Корп 8 |
|---|---|---|---|
| Учет кадров и персонифицированный учет |
☑ |
☑ |
☑ |
| Расчёт и учёт заработной платы |
☑ |
☑ |
☑ |
| Выплаты и депонирование |
☑ |
☑ |
☑ |
| Исчисление налогов и страховых взносов |
☑ |
☑ |
☑ |
| Подготовка регламентирования отчетности |
☑ |
☑ |
☑ |
| Учёт деятельности нескольких организаций |
◻ |
☑ |
☑ |
| Возможность конфигурирования прикладного решения |
◻ |
☑ |
☑ |
| Поддержка клиент-серверного варианта работы |
◻ |
☑ |
☑ |
| Работа с распределенной информационной базой |
◻ |
☑ |
☑ |
| Набор персонала с поиском кандидатов в интернете |
◻ |
◻ |
☑ |
| Грейды и KPI |
◻ |
◻ |
☑ |
| Социальные льготы и компенсации |
◻ |
◻ |
☑ |
| Адаптация, обучение и развитие персонала |
◻ |
◻ |
☑ |
| Кадровый резерв и управление талантами |
◻ |
◻ |
☑ |
| Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи |
◻ |
◻ |
☑ |
| Удаленный доступ для руководителей и сотрудников |
◻ |
◻ |
☑ |
Выберите версию, исходя из необходимого вам функционала
| 1С:Зарплата и управление персоналом 8 | Цена | |
|---|---|---|
| 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка | 11 100 ₽ | |
| 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ. Электронная поставка | 39 700 ₽ | |
| 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Электронная поставка | 190 900 ₽ | |
| 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Базовая версия. Электронная поставка | 13 700 ₽ | |
| 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ. Электронная поставка | 49 400 ₽ | |
| 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП. Электронная поставка | 238 000 ₽ | |
| 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП. Лицензия для централизованно обслуживаемых учреждений. Электронная поставка | 42 200 ₽ | |
| 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП для централизованно обслуживаемых учреждений. Дополнительная лицензия к версии ПРОФ. Электронная поставка. | 3 700 ₽ |
Вопрос-ответ
1С:Зарплата и управление персоналом позволяет автоматизировать следующие процессы:
- расчёт заработной платы и налогов
- ведение кадрового учёта и делопроизводства
- формирование регламентированной отчётности (СЗВ-М, СЗВ-ТД, 6-НДФЛ и другие)
- учет рабочего времени, отпусков и больничных листов
- расчёт премий, бонусов и социальных выплат
- управление карьерой сотрудников и мотивацией персонала.
Да, программа "1С:Зарплата и управление персоналом" отлично интегрируется с другими решениями 1С, такими как:
- 1С:Бухгалтерия (для комплексного ведения учёта).
- 1С:Управление торговлей (для объединения коммерческого и кадрового учёта).
- 1С:ERP (для масштабных предприятий).
Вместе с 1С:Зарплата и управление персоналом 8 заказывают
все сервисы1С:Отчетность
Подготовка и сдача отчетности, обмен документами непосредственно из 1С
ИС 1С: ИТС
Консультации по законодательству, методики и инструкции по работе с программами "1С:Предприятия" (its.1c.ru)1С:ДиректБанк
Отправка платежей и получение выписок прямо из программы 1С, без переключения в "Клиент-банк"1С:Линк
Удаленный доступ к программам «1С:Предприятие» через интернетСмотрите также
Посмотреть все* Поддержка пользователей программ 1С осуществляется по договору 1С:ИТС. Договор 1С:ИТС могут заключить пользователи программ системы "1С:Предприятие" — юридические или физические лица, которые приобрели легальную версию программы.